Membawa Kampanye Bebas Plastik ke RGE Jakarta

Saya percaya bahwa pada saat perusahaan sangat serius dalam membuat suatu perubahan, maka mereka harus melakukan perubahan tersebut tidak hanya diluar namun harus juga melakukan perubahan positif tersebut di dalam perusahaan. Kemudian, saya diberikan kesempatan untuk membantu meluncurkan sebuah kampanye yang dapat mengubah perilaku para karyawan di kantor RGE Jakarta.

Dengan dukungan manajemen, tim kecil sustainability bekerjasama untuk membuat inisiatif dalam meningkatkan kesadaran karyawan akan isu penggunaan plastik sekali pakai.

Menindaklanjuti inisiatif program untuk karyawan, kami meluncurkan ‘Kampanye Bebas Plastik’– program yang dilakukan selama dua minggu ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan baru dan mengundang para peserta untuk langsung berpartisipasi. Di minggu pertama, tantangan yang kami berikan adalah para peserta harus memonitor jumlah plastik yang mereka gunakan setiap harinya, kemudian ditulis di kertas penilaian. Diakhir minggu setiap peserta harus menuliskan komitmennya untuk mengurangi penggunaan plastik selama dua minggu kedepan, kemudian mereka diberikan tempat makanan (lunch box) untuk membantu mencapai target yang sudah dibuat.

Sebanyak lebih dari 130 peserta yang berasal dari APRIL dan bisnis grup RGE lainnya berpartisipasi dalam tantangan ini, mereka memberikan komitmennya untuk mengurangi penggunaan plastik di kesehariannya. Tim penyelenggara sangat mengapresiasi komitmen dari karyawan terhadap kampanye ini, karena ternyata kampanye ini menjadi topik yang diperbincangkan setiap harinya, para karyawan juga saling berbagi cerita mengenai bagaimana mereka akan menjalankan komitmen mareka untuk mengubah kebiasaan dalam pengunaan plastik; kami berhasil melakukan kompetisi yang sangat positif!

Selain dukungan dari rekan karyawan, dukungan dari jajaran manajemen juga merupakan kunci sukses sebuah kampanye. Kami menerima banyak sekali dukungan dan masukan pada saat kami merancang kegiatan ini, kami bahkan diminta untuk membawa kampanye bebas plastik ini ke Apical sister company dari APRIL yang berlokasi di Maruda, Jakarta.

Tantangan baru di sustainability

Kampanye bebas plastik ini merupakan salah satu kegiatan yang sangat menyenangkan. Setelah menyelesaikan rotasi pertama saya di APR, kini saya kembali ke APRIL untuk rotasi kedua saya. Proyek saya saat ini adalah menelusuri kerangka kerja manajemen konservasi, dimana kami harus memastikan bahwa area konservasi yang kami kelola dengan sangat baik ini sesuai dengan struktur ekologi dan sosial yang ada.

Ini merupakan proyek yang menyenangkan karena saya dapat menerapkan ilmu ekologi dan lingkungan yang selama ini saya pelajari dibangku kuliah, walaupun saya selalu diingatkan bahwa kenyataan dilapangan akan lebih kompleks.

Namun saya tidak khawatir karena perusahaan ini memiliki tim ahli dengan kapabilitas yang kuat untuk mendukung perusahaan. Sebagai contoh, tim kami di Restorasi Ekosistem Riau (RER) telah membuat langkah besar dalam merintis pemahaman yang lebih mendalam tentang keanekaragaman hayati yang kaya di Kampar, Riau.

Untuk aspek sosial, program pemberdayaan masyarakat, kegiatan yang melibatkan masyarakat dan program lain seperti Fire Free Village (Desa Bebas Api) merupakan program-program penting yang terus diterapkan oleh tim dilapangan dengan masyarakat disekitar wilayah operasional. Tentunya saya sangat menantikan untuk dapat bekerjasama dengan para profesional yang sangat ahli dibidangnya, dan menyatukan pengalaman mereka dilapangan sebagai bagian dari proses manajemen adaptif kami.

James Chang bergabung dalam Sustainability Professional Development Programme yang diselenggarakan oleh APRIL di tahun 2018 setelah ia menyandang gelar sebagai sarjana Studi Lingkungan di National University of Singapore. Untuk informasi lebih lanjut mengenai Sustainability Professional Development Programme, baca di sini

Baca blog James sebelumnya: Pengalaman Saya Sebagai Bagian Dari Sustainability Professional Development Programme Yang Diselenggarakan Oleh APRIL disini.